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　　“‘寄件寶’能讓客戶自助完成寄件，無需我們驛站的軟硬件投入，非常方便。二季度以來，我們驛站利用這個小設備攬收了近500件，分潤2000多元?！奔质￠L春市普慶路菜鳥驛站負責人劉檢自豪地介紹。這是吉林省郵政分公司推廣自提站點自助寄件設備布設的一個縮影。

　　“自助寄件業(yè)務是攬收非平臺退換貨和拓展散戶客戶的利器，必須加快發(fā)展、盡快見效?！奔质》止靖笨偨?jīng)理李明濤在一季度全省寄遞業(yè)務發(fā)展周例會上強調。今年以來，吉林省分公司以“四個突出”（突出重視、突出對標、突出激勵、突出成效）高質量推進自助寄件多場景營銷，取得了較好成效。截至5月底，該分公司累計布設設備5000臺，實現(xiàn)收入722萬元，列全國郵政第4位，設備月活率升至66％，列全國郵政第1位。自提站點設備布放更是取得了顯著的效果，截至5月底，全省自提站點達到2235個，累計攬收34萬件。

　　“我們分類推進了中郵驛站和非郵站點的布設，在兩類站點均構建了優(yōu)勢。”通化市輝南縣分公司總經(jīng)理陳立偉介紹道。為高效推進自提點布設，吉林省分公司與行業(yè)最佳實踐全方位對標。針對中郵驛站，強化宣傳物料的布置和使用，因地制宜推廣資費政策；針對非郵自提點，在產(chǎn)品、資費上，繼續(xù)保持行業(yè)優(yōu)勢水平。在分潤上，對標行業(yè)有針對性地調整比例，充分調動站主攬件積極性；在服務上，做到“三個確?！保炊l攬收、有問必答、按周分潤，保持與站主的良好關系。

　　“要堅持每天巡店，指導站主增加訂單，力爭達標獲獎?！奔质蟹止九褪诙埻恫拷?jīng)理董正楠在晨會上強調。一季度，吉林省分公司“開門紅”競賽設定了“自助寄件發(fā)展獎項”，明確收入、周活率“雙目標”，并配套專項獎金。長春、吉林等市分公司也相繼組織了本地競賽，突出自提站點布設工作，總結和分享優(yōu)秀案例50余個，有效營造了市、縣分公司“后進趕先進、中間爭先進、先進更先進”的發(fā)展氛圍。

　　“對于自提站點，我們既抓收入，也抓效能，抓效能就是抓收入?！遍L春市分公司商企中心謝龍介紹道。今年以來，為強化細分場景特別是自提站點營銷，吉林省分公司制定了“提效、布設、創(chuàng)收”的發(fā)展舉措。在提效上，逐步優(yōu)化管控指標，由月活率升至周活率，為下一步抓日活率作足準備；在布設上，建立“站點選優(yōu)—指導—汰換—再選優(yōu)”循環(huán)機制，常態(tài)推進自提站點的指導和汰換，持續(xù)增加單量；在創(chuàng)收上，細化市、縣分公司和營銷中心（攬投部）的工作目標，建立“日通報、周總結、月質詢”的督導機制，實現(xiàn)收入規(guī)模、設備效能的“雙提升”。

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