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　　9月2日至4日，山西省郵政分公司年輕干部培訓班在太原舉辦。此次培訓旨在扎實推進山西郵政干部隊伍建設(shè)，進一步提升年輕干部綜合素質(zhì)，加強年輕干部教育培養(yǎng)，著力提升其履職能力。山西郵政2024年新提任的四級副干部、2023年“墩苗人員”及管培生等91人參加了培訓。

　　培訓班邀請了管理工具箱課程認證講師講授了目標管理、員工激勵等課程，同時邀請?zhí)腥f柏林區(qū)郵政分公司負責人及省分公司相關(guān)崗位人員分享了最佳實踐案例經(jīng)驗，講解了合規(guī)法律知識，開展了法治紀律教育。

　　“這次培訓為我提供了難得的學習平臺，讓我從思維理念、心態(tài)認知、管理技能方面得到提升。只有管好事、管好人，才能成為一個合格的企業(yè)管理者?！苯衲陝偙惶岚蔚膮⒂枌W員代表孫魯男說。

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