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　　今年以來，江西省峽江縣郵政分公司開展“能力提升年”活動，旨在通過設施設備投入改造、員工素質能力提升等舉措，全面打造峽江郵政高素質、高水平、專業(yè)化的人才隊伍。自5月份制定下發(fā)方案以來，該分公司組織開展了送教下鄉(xiāng)活動，由各部門輪流牽頭組織。截至7月底，已實施3期送教培訓，受到基層員工的點贊。 

　　在送教培訓過程中，該分公司各部門結合當前最新政策、重點工作、系統(tǒng)實操使用和網(wǎng)點員工薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地面對面指導教學、探討交流、答疑解難，幫助基層網(wǎng)點理清思路脈絡，找準主攻方向和重點。該分公司負責人表示，送教下鄉(xiāng)不僅是傳授知識技能和解決問題的方法，也是實現(xiàn)管理層與基層深度融合、上下聯(lián)動、同頻共振的有力舉措。

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